АНПФ направила в профильные ведомства проект поправок к концепции ИПК

В Москве Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) 26 июня направила в Банк России, Минфин и все саморегулируемые организации финансового рынка проект поправок к концепции Индивидуального пенсионного капитала (ИПК).

imageПроект включает более 20 предложений по совершенствованию реформирования системы негосударственного пенсионного обеспечения и был утвержден на состоявшемся 22 июня Совете СРО. Тогда же члены АНПФ поддержали инициативы Банка России и Минфина по сохранению накопительного элемента пенсии.

Уточнения и дополнения, содержащиеся в Проекте поправок, касаются процедуры автоподписки, процедуры распределения новых участников системы, соотношения с корпоративными пенсионными программами, вопросов администрирования центрального реестра и других положений концепции ИПК, прокомментировали в пресс-службе АНПФ сетевому социально-экономическому журналу Панорама.

В частности, АНПФ предлагает ввести автоподписку с периодом охлаждения один год, в течение которого застрахованные лица смогут перевести свои средства в ПФР, отказавшись от накопительного элемента. Кроме того, необходимо скорректировать порядок перехода участников пенсионной системы из одного фонда в другой. В нынешнем виде высока вероятность того, что граждане просто запутаются в своих накопившихся пенсионных счетах. Граждане должны обращаться к своему текущему страховщику.

Для обсуждения поправок к концепции ИПК ассоциация предлагает Центробанку и Минфину провести совместную рабочую встречу с представителями акционеров ведущих НПФ, а также включить представителей СРО АНПФ в рабочую группу по подготовке законопроекта.

На заседании совет также удовлетворил просьбу НПФ «РГС» о вступлении в СРО АНПФ. Теперь в состав ассоциации входит 25 НПФ, доля пенсионных накоплений под управлением членов АНПФ составляет 52%, а число застрахованных лиц увеличилось до 16,5 млн. человек. Расширение СРО свидетельствует об эффективности работы АНПФ по защите интересов пенсионных фондов и их клиентов, еще раз подтверждая ее профессиональный и конструктивный подход в вопросах развития рынка пенсионных накоплений.

С целью создания благоприятных условий для развития корпоративных пенсионных программ, разработки предложений по совершенствованию системы негосударственного пенсионного обеспечения и защиты интересов пенсионных фондов, реализующих программы НПО, Совет также принял решение о создании в рамках Ассоциации нового рабочего органа – комитета по развитию корпоративных пенсионных программ.