Почему нельзя лгать о проблемном увольнении, для чего указывать желаемую зарплату и как готовиться к собеседованию
Если думаешь, что в России нет вакансий ‒ ошибаешься. Прямо сейчас на ГородРабот.ру ‒ 1 300 000 вакансий в России. Мы собрали вакансии со 150 крупнейших работных сайтов страны, чтобы сэкономить тебе самый дорогой ресурс ‒ время.
А ещё посчитали среднюю зарплату по городу и даже по твоей профессии. Кстати, сейчас средняя зарплата в России ‒ 38 800 рублей.
Нашёл работу мечты, но не смог пройти собеседование ‒ эксперты ГородРабот.ру рассказали, какие ошибки соискатели совершают чаще всего.
Ложь
Самая частая ошибка соискателей на собеседовании ‒ обманывать эйчара.
В резюме написал о хорошем уровне английского, а на собеседовании не смог перекинуться с эйчаром парой простейших фраз ‒ скорее всего, на работу не возьмут. И дело не в том, что ты плохо владеешь иностранным языком. Работодатель не хочет видеть среди сотрудников лжеца.
Ещё одна причина, по которой врут соискатели, ‒ проблемное увольнение. О нём чаще всего умалчивают, однако и эта неправда может раскрыться.
Если ищешь работу в той же сфере ‒ будь готов к тому, что начальники крупных компаний общаются между собой. Новый работодатель обязательно спросит у предыдущего о причинах увольнения. Лучше расскажи правду и объясни, какие выводы сделал для себя.
Большой объём резюме
Постарайся не перегружать резюме. Указывай только то образование и опыт, которые необходимы для работы.
То же самое касается навыков. Идёшь устраиваться на работу бухгалтером ‒ не обязательно рассказывать о том, что в студенческие годы виртуозно играл на гитаре.
Неподготовленность
По кандидату легко можно определить ‒ готовился он к встрече или нет.
Одевайся так, как принято в компании. Если необходимо соблюдать дресс-код ‒ купи костюм.
Кроме того, работодатели любят задавать вопрос, почему ты решил работать именно в их компании. Часто соискатели теряются.
Заранее изучи информацию о работодателе и фирме ‒ данные можно найти в СМИ и на официальном сайте компании.
Пассивное поведение
В конце собеседования эйчары предлагают соискателям задать свои вопросы. Если у тебя их нет ‒ значит, ты не особо заинтересован в трудоустройстве.
Заранее подготовь список вопросов к будущему работодателю.
Отсутствие зарплатных пожеланий
Чётко определи зарплатную «вилку» ‒ минимальную и максимальную величину желаемой зарплаты.
В противном случае работодатель предложит свою сумму ‒ скорее всего, она окажется ниже твоих ожиданий.